2024年澳洲186雇主担保移民政策条件详解！
2024年澳洲186雇主担保移民政策条件详解！更新时间：:42:28来源：澳大利亚移民浏览人数：227
澳大利亚是一个自然环境舒适、社会福利丰富、移民政策良好的统移民国家。移民澳大利亚有很多项目可供选择。除了普通的技术移民和投资移民，雇主保证移民也是一个不错的选择。那么，澳大利亚雇主保证移民的条件是什么呢？下面介绍2024年澳洲186雇主担保移民政策条件！
一、澳大利亚雇主担保移民政策
澳大利亚186名雇主的提名计划主要针对那些想在澳大利亚工作的技术移民。签证申请分为两个步骤：首先获得澳大利亚雇主的提名；然后根据提名类别申请。这是澳大利亚永久雇主签证计划的一部分。该签证是永久居留签证。申请人可以在澳大利亚境内外申请。家庭成员符合条件的，申请人可以同时向家庭成员申请签证。申请人的要求如下：
1)申请人年龄不超过45岁；
2)申请人的语言成绩达到雅思四个6或同等水平的其他语言成绩；
3)申请人的职业需要在澳大利亚MLTSL清单上；
4)申请人有3年以上提名经验；
6)申请人符合职业评价要求；
7)取得符合移民局要求的澳大利亚雇主提名。二、2024雇主担保新变化
飞际移民提醒您，根据去年12月份公布的移民政策，今年的的雇主担保将会有新变化：
1、将会有新的skillsindemandvisa(4年签证，可以换雇主，可以跨行业，并且有清晰的PRpathway)替代掉现在的482TSS，分为3类通道：
2、如果和雇主的雇佣关系结束，将会获得180天(原60天)找新雇主，并且这期间可以工作
3、提高签证处理速度，争取中位数控制在21天，其中specialistskillsPathway中位数7天
4、公开注册的雇主信息包括他们所担保的移民以及其职业，以便申请者查找潜在雇主
5、Labourmarkettesting不是取消了，但是会改动，会移除在WorkforceAustralia打广告的要求，并且延长LMT至6个月(曾4个月)
2024年澳大利亚雇主担保移民政策条件是非常不错的移民选择。澳大利亚经济发达，风景优美，地理位置优越，生活轻松，是海外定居的首选。对于没有足够资金和专业技术的申请人来说，雇主担保移民是首选，
澳洲186雇主担保移民政策优势是什么澳洲186雇主担保移民条件是什么
澳洲186雇主担保移民政策优势是什么？澳洲186雇主担保移民条件是什么？更新时间：:06:51来源：澳大利亚移民浏览人数：161
对于许多有技术的海外人士来说，澳洲186雇主移民是非常好的。然后，很多海外人士对澳洲186雇主担保移民的优势和条件了解不多。今天，我们飞际移民专家将详细解读澳洲186雇主担保移民的优势和条件。
澳洲186雇主担保移民政策优势有什么？
1、直接一步到位获得永居身份；
2、雇主地区没有限制，全澳境内均可申请；
4、全家人获得永久PR身份，子女享受12年免费公共义务教育；
5、费用比较低，而且周期流程比较短。澳洲186雇主担保项目条件是什么？
1、获得在澳洲境内提供担保雇主提名的资格。
2、年龄不得超过45周岁；
3、申请者的工作经验不少于三年；
4、雅思成绩不低于4个6；
5、提名职业必须在澳洲186签证职业名单上，基本上涵盖STSOL和MLTSSL职业名单，有些职业对申请人的具体工作有特殊要求。
澳洲186雇主移民适合哪些人？
1、EOI分数不达标的人:技术移民和用人单位担保移民是澳洲的主流移民方式。前者需要EOI分数+职业评价，后者不需要分数。如果EOI分数太低，不能成功申请技术移民，用人单位担保移民更合适。
2、有工作经验的人：申请人必须具备相关的技术工作经验和资格。一般情况下，申请人在提名职业领域至少需要两年的工作经验，并需要相关的资格证书或学位。然而，前提是个人职业必须在澳洲的职业名单上。
3、不想被工作区限制的人:用人单位担保项目对个人工作地点没有限制，工作地点随意。如果选择技术移民，需要获得州担保。在规定的州生活工作几年后，有些地方工资低，娱乐活动少。
看了澳洲186雇主担保移民的内容，是否对移民澳洲有了一些了解？如果想了解
澳洲雇主担保移民186申请难点是什么
澳洲雇主担保移民186申请难点是什么更新时间：:46:32来源：澳大利亚移民浏览人数：329
这几年大家都传言澳洲移民变难了，不过相对而言澳洲雇主担保移民186项目，难度没有变的那么大。不过想要顺利移民肯定是有一些难点的。因此今天飞际移民专家就来为大家介绍下澳洲雇主担保移民186申请难点是什么！
澳洲雇主担保移民186难点介绍：
1、对雇主条件的审理更加全面、严格；
雇主担保移民其实很多人不知道的是，这个对于雇主的要求很严格。很多人认为找个澳洲雇主就行了，事实上并不是这样的。
雇主必须是真实可靠的，并且经营的比较好，不要找那种本身都不行的公司做雇主，一定得是发展空间大的公司。并且雇主可以说服签证官，他们真的需要保证一名海外员工。此外，提名职位的真实性也需要重点准备。签证官将考虑雇主的组织结构、主要业务和其他因素，以及对提名职位的实际需求。
这也是不少人容易忽略的问题，其实并不是说有工作经验就可以，还是要看哪些工作岗位的。有些工作岗位本身急缺人才，然后你能正好匹配到合适的雇主，那就很完美，移民就比较顺利。反之，则移民就比较麻烦一些。
3、457签证持有人想要转186
在实践中，457名签证持有人在申请186时经常遇到许多困难。由于当年457份签证相对宽松，许多人在签署后忽略了后续材料的收集和整理。一些雇主的经营状况发生了变化。申请人没有意识到这一变化对自己的影响，因此没有及时采取相应措施。这种情况的后果是，申请不符合工作真实性的要求，导致拒绝。