去哪儿 2025届校招信息与备考策略
去哪儿（Qunar.com）2025届校园招聘正在进行中，旨在吸纳优秀的应届毕业生加入，共同发展。 主要面向2025年毕业的本科生、硕士及博士研究生，提供包括技术类、产品类、运营类、市场类、设计类、职能类等多个领域的实习及全职岗位。
关于去哪儿校招，求职者普遍关心以下几个核心问题：
去哪儿校招的岗位有哪些？ 去哪儿校招的流程是怎样的？ 去哪儿校招的笔试和面试内容偏重什么？ 如何准备去哪儿校招？ 去哪儿校招的招聘时间是什么时候？本文将围绕“去哪儿 校招”这一核心关键词，为您提供全面、详细的解答。
一、 去哪儿 2025届校招岗位概览
去哪儿作为国内领先的在线旅行平台，其校招岗位覆盖面广，旨在为不同背景的优秀人才提供发展机会。主要招聘方向包括但不限于：
1. 技术类岗位 后端开发工程师： 负责公司核心业务系统的设计、开发与优化，涉及Java、Go、Python等语言。 前端开发工程师： 参与用户界面开发，注重用户体验，熟悉React、Vue等前端框架。 算法工程师： 专注于机器学习、数据挖掘、自然语言处理等领域，为业务提供智能化解决方案。 数据工程师： 构建和维护大数据平台，进行数据ETL、数据仓库建设等。 移动端开发工程师（iOS/Android）： 负责去哪儿App及相关产品线的移动端开发。 测试开发工程师： 搭建自动化测试框架，提升产品质量和开发效率。 2. 产品类岗位 产品经理： 负责产品规划、需求分析、功能设计，打通用户需求与技术实现。 用户体验（UX/UI）设计师： 关注用户交互流程和视觉设计，提升产品易用性和美观度。 3. 运营类岗位 业务运营： 参与具体业务线的日常运营管理，如机票、酒店、度假等。 内容运营： 负责平台内容生产、策划与分发，提升用户活跃度和粘性。 商业化运营： 探索和优化平台的商业变现模式。 4. 市场类岗位 市场营销专员： 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌知名度和用户转化。 品牌公关： 负责品牌形象建设和危机公关处理。 5. 职能类岗位 人力资源专员： 参与招聘、培训、绩效等HR相关工作。 财务专员： 负责公司财务核算、报销等工作。 法务专员： 提供法律咨询和支持。注意： 具体招聘的岗位和数量会根据当年的业务发展和人才需求有所调整，建议密切关注去哪儿官方招聘网站或招聘平台发布的最新信息。
二、 去哪儿 校招流程详解
去哪儿的校招流程通常遵循线上申请、简历筛选、在线笔试、多轮面试（包括HR面试、业务面试、技术面试等）及最终录用的标准化流程。虽然各批次、各岗位可能略有差异，但整体框架如下：
线上申请： 登录去哪儿官方招聘网站或指定校招合作平台，选择心仪的岗位，并按照要求填写个人信息、上传简历。 简历筛选： HR团队会对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和候选人的教育背景、实习经历、项目经验等进行评估。 在线笔试： 通过简历筛选的候选人将收到在线笔试通知。笔试内容通常包括： 通用能力测试： 考察逻辑推理、言语理解、数字分析等。 专业知识测试： 针对具体岗位，如技术岗的编程题、算法题；产品岗的案例分析等。 面试环节： 笔试通过后，将进入面试环节，一般包括： HR面试： 主要考察候选人的沟通能力、价值观匹配度、职业发展规划等。 业务/技术面试： 技术岗： 深入考察编程基础、算法、数据结构、操作系统、网络、项目经验等。可能会有现场编码或系统设计题。 产品岗： 考察用户洞察、产品逻辑、市场分析、项目推进能力等，常以产品分析、方案设计类问题出现。 运营/市场岗： 考察逻辑思维、数据分析、沟通协调能力、对行业理解等。 交叉面试/高管面试（部分岗位）： 对少数重点候选人，可能会有更高级别的面试官进行评估。 Offer发放： 面试通过的候选人将收到去哪儿的Offer（录用通知），包括薪资、福利、入职时间等相关信息。 入职： 接受Offer后，按照通知的时间办理入职手续。三、 去哪儿 校招笔试与面试重点剖析
为了帮助求职者更好地准备去哪儿校招，我们从笔试和面试两个维度进行重点分析：
1. 笔试备考 通用能力： 建议平时多做行测题，熟悉推理、分析的模式。 专业知识： 技术岗： 强烈建议巩固数据结构与算法（如LeetCode上高频题目）、操作系统、计算机网络、数据库原理等基础知识。复习C++/Java/Python等常用编程语言。 产品岗： 关注互联网产品分析、用户研究方法、商业模式等。可以阅读经典的产品书籍，分析知名App的优缺点。 其他岗位： 根据岗位描述，复习相关的基础知识和行业动态。 模拟测试： 提前熟悉在线笔试的平台和题型，进行模拟练习，掌握时间分配。 2. 面试备考 深入理解岗位要求： 仔细阅读JD（Job Description），了解岗位的核心职责和所需能力。 梳理个人经历： STAR原则： 准备项目经历、实习经历时，运用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来清晰、有条理地阐述。 亮点挖掘： 重点突出自己在项目中的贡献、解决的关键问题、取得的成果，以及从中学习到的技能和经验。 技术面试准备（技术岗）： 基础知识： 深入理解并能清晰解释数据结构、算法、并发、网络协议等。 项目深挖： 准备好项目中的技术难点、你的解决方案、系统设计思路。 编码能力： 熟练掌握至少一门编程语言，能够快速、准确地写出代码。 手撕代码： 准备好一些常见的算法题，能边写边解释思路。 产品面试准备（产品岗）： 产品分析： 准备对几个主流互联网产品（如去哪儿、携程、飞猪等）进行深入分析，包括用户群体、核心功能、商业模式、优缺点等。 场景题： 准备如何设计一个新产品、如何优化某个现有功能、如何解决某个用户痛点等。 用户洞察： 展现对用户需求的敏感度和分析能力。 HR面试准备： 自我介绍： 简洁、有重点地介绍自己，突出与岗位匹配的优势。 职业规划： 思考自己在行业内的发展方向和目标。 抗压能力与团队合作： 准备说明自己如何应对压力，以及在团队中扮演的角色。 对去哪儿的了解： 提前了解去哪儿的公司文化、业务板块、近期发展动态，并表达对加入公司的热情。 STAR原则应用： 在回答面试官问题时，尽量使用STAR原则，清晰、完整地展示你的能力和经验。 提问环节： 准备1-2个有深度、与岗位或公司发展相关的问题，这能展现你的思考和积极性。四、 如何高效准备去哪儿校招
有效的准备是成功拿到Offer的关键。以下是一些建议：
1. 提前规划，抓住时机 关注招聘信息： 密切关注去哪儿官方招聘网站、微信公众号、微博，以及各大高校就业信息网、招聘APP（如应届生求职网、牛客网等）上的校招信息。 了解招聘时间线： 通常去哪儿的校招会在每年的秋季（8-11月）启动，部分岗位在春季也会有补招。 2. 精准投递，优化简历 匹配岗位： 仔细阅读岗位职责和任职要求，选择最适合自己的岗位。 量身定制简历： 根据不同岗位的要求，突出相关的技能和经验。使用关键词优化简历，提高通过筛选的概率。 项目经验的重要性： 无论是技术岗、产品岗还是运营岗，有相关的项目经验（课程项目、个人项目、实习项目）会大大加分。 3. 扎实基础，全面复习 通用能力： 保持对逻辑、语言、数字的敏感度。 专业知识： 针对申请的岗位，系统性地复习相关的理论知识和技术栈。 行业了解： 关注旅游行业、OTA（在线旅行社）的发展趋势，了解去哪儿在行业中的地位和优势。 4. 勤于实践，模拟演练 在线笔试模拟： 参加模拟测试，熟悉考试形式和时间限制。 面试模拟： 找同学、朋友或使用在线平台进行模拟面试，锻炼表达能力，熟悉面试流程。 准备常见问题： 提前准备好“自我介绍”、“为什么选择去哪儿”、“职业规划”等经典面试问题。 5. 积极沟通，保持心态 及时跟进： 关注招聘进展，如有疑问及时通过官方渠道咨询。 保持积极： 校招竞争激烈，即使遇到挫折，也要保持积极心态，总结经验，继续努力。去哪儿校招是一个展现自我、开启职业生涯的重要平台。 充分的准备、精准的策略和积极的态度，将有助于您在这个竞争激烈的招聘季中脱颖而出，成功加入去哪儿的大家庭。
